До 2014г. работодатель 6% с ЗП перечислял в пенсионный фонд
(на будущую пенсию): кто помнит, было такое.
Где-то год это продолжалось, потом эту систему заморозили:
старыми средствами управляет пенсионный фонд, а новых средств по этой системе не поступает.

С 2015г. деньги — в НПФ Сбера.
Сейчас 493 958р.
Было 301 099р.
За 9 лет 192 589р.
(+64%).
В среднем, 5,65% в год.

Какой смысл в таких накоплениях, если с учётом инфляции, как говорят математики,
при t (время) стремящемся к бесконечности покупательная способность стремится к 0.

Сам управляю своими (и не только) средствами, т.е. сумма пенсионных накоплений под управлением НПФ Сбера в % от общих активов очень мала.

Про эффективность управления, думаю, писать бесполезно,
цифра говорит сама за себя.

Среднегодовая доходность за 9 лет = 5,65%

Как в финансовых рекламных компаниях, " управляют профессионалы".

С уважением,
Олег